春花オープニングメンバー！20年経っても
共に笑い、共に悩み、共に支え合える この仕事が大好きです！
上京事業所 管理者：吉田 夏子
大学を卒業してから、介護の仕事を始め・・・気付いたら２０年以上の時が経っていました。
特別養護施設、グループホーム、訪問介護を経験したくさんの人との出会いがあり、
共に笑い、共に悩み、共に支え合い、その中でこの仕事のやりがいや魅力を多く感じることが出来ました。
介護の仕事は、教えていただくことが多く、私自身人生経験にも大きくプラスになり、介護の専門職としての成長だけでなく、人としての成長を実感できました。
春花ヘルパーステーションは開設して７年目になります。私の管理する上京事務所は総勢１３名のスタッフが西陣の街を自転車やバイクを使用し訪問介護に走っています。
「春花さんに来てもらったら安心や」、「また頼むで」と、多くの利用者様にお声を掛けて頂けるようになり、やりがいや励みを感じながら、上京の地に馴染んできたことを実感しています。
上京事務所のスタッフは2０代から７０代の女性と幅広い年齢層で女性を中心に活動しています。
子育て中のスタッフや親の介護をしているスタッフ、Wワークや専門学校生と働き方、働く環境は様々です。
私たちは、女性が働きやすいようにと、一人一人のライフスタイルに合わせ、働く時間、働き方を選べる仕事環境を提供し、長く安心して働いて頂けるように思っています。
訪問介護の仕事は、今までやってきた仕事の経験や人生経験を生かすことが出来るので、いくつからでも始めることができるのも魅力です。
人と関わることが好き、誰かの役に立ちたいと思っている人がいれば、まずはこの仕事に興味をもってもらいたいと思います。
春花初の男性スタッフ。ヘルパー経験10年以上。
大学卒業と同時にヘルパーの仕事を始め、調理も医療的ケアも何でもこなすベテランです！
上桂事業所 管理者：内藤 和真
2018年に春花ヘルパーステーションに入社し、今は上桂事業所で管理者兼、サービス提供責任者をしています。
面談や契約、シフトの調整に加え現場にも出ているので、毎日慌ただしく仕事をしています。
入社当時は、男性スタッフが一人もいない状況でのスタートで戸惑いましたが、皆さんにやさしくして頂きながら、少しづつ訪問できる利用者さんも増え、今では頼りにしてもらえている事を実感しています。
介護の仕事の中でも、特にヘルパーの仕事は女性のイメージが強いかもしれませんが、男性スタッフの訪問先や役割は沢山あり、ニーズにまだまだ応えきれていないのが現状です。
今では男性スタッフも、常勤非常勤を含め６名となりましたが、まだまだ仲間が増えてくれると嬉しいですね。
春花のスタッフの中には、他の仕事と掛け持ちで空いている時間だけ仕事をするという方もいますし、がっつりと仕事をされている方もいます。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのも、春花の大きな魅力だと思っています。
人とかかわる事が好きで、誰かの役に立ちたい、専門知識を身につけ資格を取得したいと思われるなら、【訪問介護】という仕事も選択肢の一つとしていれてみてください。
最初は興味をもって頂ける事。その次に話を聞きに来て頂ける事。そして仕事を知って頂き、一緒に働いて貰える事が出来たら一番嬉しいですね。